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JOB OPPORTUNITIES

Being part of the Piovan world means working in an international, dynamic and vital organization where people have a fundamental role. To those who are animated by the desire to broaden their horizons and motivated to a constant professional growth, Piovan offers the opportunity to work for a prestigious brand, leader in its field, in a merit system.

CREDIT MANAGERWork place: S. Maria di SalaMaggio 2017

La risorsa, inserita all’interno della direzione AFC di gruppo, si occuperà di:

• Coordinare un team di 3/4 persone
• Gestire lo scadenziario degli incassi avendo contatti con clienti nazionali ed esteri
• Implementare il gestionale e il reporting credito
• Sistemi informativi /gestionali esterni a supporto della gestione crediti
• Coordinare, analizzare e gestire la fatturazione e le note di credito
• Analisi e attenta gestione/qualificazione del credito (affidamenti alla Clientela) e degli scaduti (solleciti, piani di rientro, lettere di messa in mora)
• Recupero crediti
• Supporto all’attività di passaggio a legale dei crediti

Le attività si svolgeranno in coordinamento e collaborazione con il Dipartimento Commerciale.

Essendo l’azienda a capo di un Gruppo multinazionale, la risorsa potrà essere chiamata a svolgere le suddette attività in supporto alle singole aziende del gruppo, in particolare per ciò che riguarda la supervisione, il controllo e il reporting.

Il candidato/a ideale possiede diploma o laurea in materie economiche, ha maturato esperienza almeno decennale nella mansione, a coordinamento di un team ed ha ottima conoscenza di contabilità, nozioni di contrattualistica e di reporting, in particolare in ambito crediti Italia ed Estero.

Operando in un contesto internazionale, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità di utilizzo del pacchetto Office e del gestionale SAP, nonché di gestionali a supporto della gestione credito.

Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato esperienza nel ruolo in contesti multinazionali.

Si richiedono autorevolezza, precisione, affidabilità, autonomia e ottime doti relazionali.

 

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

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SALES ENGINEERWork place: S. Maria di SalaMarzo 2017

Per inserimento all’interno dell’Ufficio Commerciale Estero, ricerchiamo giovane e brillante ingegnere con predisposizione alla vendita e alle relazioni interpersonali.

Al termine della fase di inserimento e formazione, in contatto diretto con l’Area Manager di riferimento, le filiali e i venditori, sulla base delle loro indicazioni, si occuperà di monitorare il procedere dell’ordine e di aggiornare costantemente i dati dei prodotti standard a catalogo.

In particolare assisterà la forza vendita nella definizione dei bisogni dei clienti, inserirà gli ordini a sistema e fornirà assistenza telefonica, monitorando l’iter di consegna dei prodotti interfacciandosi con i diversi uffici di competenza (programmazione produzione, logistica, ufficio tecnico ecc.), sia in fase di progettazione che post vendita.

Il candidato/a ideale ha una formazione tecnica ingegneristica, un’età compresa tra i 23 e i 30 anni e possiede una minima esperienza in ruoli tecnici o tecnico-commerciali, preferibilmente in aziende che producono beni industriali su commessa.

Completano il profilo buone doti organizzative ed analitiche, attitudine a lavorare in team, un forte orientamento al risultato, nonché dinamismo e flessibilità.

Requisito indispensabile, ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea.  

 

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

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STAGE LEAN PRODUCTIONWork place: S. Maria di SalaMarzo 2017

Ricerchiamo un neo laureato/laureando in ingegneria gestionale o industriale da inserire all’interno dell’ufficio Kaizen, interessato a seguire un progetto di ricerca sul miglioramento dei processi logistici interni allo stabilimento.

La risorsa, affiancando il responsabile, si occuperà di studiare il processo di controllo delle merci in entrata, del processo di stoccaggio e di prelievo delle merci dal magazzino per l’asservimento delle linee produttive, con lo scopo di migliorare l’efficacia e l’efficienza dei tempi e spazi di deposito delle merci.

Nello specifico svolgerà un’analisi di tempi e spazi, una valutazione dello storico delle movimentazioni tramite il gestionale SAP e si confronterà con ufficio acquisti, produzione e magazzino.

Partendo da queste aree di interesse, il progetto verrà sviluppato tenendo conto delle idee e delle inclinazioni dello studente.

Durata dello stage: 3/6 mesi

Luogo di lavoro: Santa Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003). 

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – SOUTH KOREAWork place: Seoul, South KoreaFebruary 2017

We are looking for a Business Development Manager to develop and enhance the business in South Korea. The person we are looking for will ensure the sales targets agreed with the top management. Develop the Piovan business, reinforce the company presence in the market and create new k-accounts and OEM relationships. Ensure a strong technical and knowledgeable support to the sales network, through meeting with customers and continuous improvement training. Prepare and present complete turn-key system quotations for high end customers.

Technical skills:
• Technical education on university level;
• Preparing a complete BID from a green field project;
• Ability of translate the customers needs in technical specifications;
• Capability of transferring to the technical department the proper information for design;

Experience and other skills:
• Have at least 5 years’ experience in plastic processing industry, specific within Injection Molding, PET, Blow Molding and Extrusion process;
• Several years’ technical sales experience, with knowledge in negotiating on a high level;
• Be able to analyze the market, find proper sales channels and manage complex deals;
• Focused on results, able to motivate and support a sales network;
• Be able to work as a team leader, inspiring passion and sense of ownership to collaborators;
• Be able to present and deeply explain the technical solutions in front of a senior technical board of multinational companies;
• Be familiar with multi-national company environment;
• Fluent in English, both written and spoken; Italian language considered a plus.


Location base: Seoul, South Korea.

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – VIETNAMWork place: Ho Chi Minh, VietnamFebruary 2017

We are looking for a Business Development Manager to develop and enhance the business in Vietnam. The person we are looking for will ensure the sales targets agreed with the top management. Develop the Piovan business, reinforce the company presence in the market and create new k-accounts and OEM relationships. Ensure a strong technical and knowledgeable support to the sales network, through meeting with customers and continuous improvement training. Prepare and present complete turn-key system quotations for high end customers.

Technical skills:
• Technical education on university level;
• Preparing a complete BID from a green field project;
• Ability of translate the customers needs in technical specifications;
• Capability of transferring to the technical department the proper information for design;

Experience and other skills:
• Have at least 5 years’ experience in plastic processing industry, specific within Injection Molding, PET, Blow Molding and Extrusion process;
• Several years’ technical sales experience, with knowledge in negotiating on a high level;
• Be able to analyze the market, find proper sales channels and manage complex deals;
• Focused on results, able to motivate and support a sales network;
• Be able to work as a team leader, inspiring passion and sense of ownership to collaborators;
• Be able to present and deeply explain the technical solutions in front of a senior technical board of multinational companies;
• Be familiar with multi-national company environment;
• Fluent in English, both written and spoken; Italian language considered a plus.

Location base: Ho Chi Minh, Vietnam.

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PROJECT ENGINEER PIOVAN GULF Work place: Dubai, U.A.EFebruary 2017

Piovan Gulf, the 26th sales and service branch of the Piovan Group, located at Jebil Ali in Dubai is looking for a Project Engineer.

Key responsibilities
• Technical & Commercial Proposal Preparation
• Usage of SAP
• Layout Preparation & Process flow diagram preparation in AutoCAD
• After Sales coordination between Headquarters and client for commercial & shipping documentation
• Coordination with client related to all pre-installation activates
• Equipment Installation, commissioning, start-up & Piping installation at Client site and to ensure the successful functioning of the system with customer satisfaction
• Trouble shooting for any service related activities

Qualification and Experience
• Experience in engineering background for Minimum 2 – 5 years from the plastic processing industry, more specific within Injection moulding, Blow moulding and Extrusion process.
• Excellent communication skills in English language, both verbal and in writing
• The minimum qualifications required to successfully perform the job is to have a diploma in Plastics or a Bachelor’s Degree in any Engineering Field
• Must have experience with Autocad and Microsoft office tools

The role requires the significant availability to travel abroad, Middle East and Africa.

Location base: Dubai, U.A.E

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FUNZIONARIO DI VENDITA CENTRO ITALIAWork place: S. Maria di SalaDicembre 2016

Il candidato, rispondendo al Direttore Commerciale, si occuperà della gestione dei clienti già acquisiti e dello sviluppo di nuove opportunità di business nei territori di propria competenza. Nello specifico seguirà le aree del Centro Italia.

Il ruolo prevede la responsabilità tecnico-commerciale del project management delle commesse di impianti complessi: studio della soluzione tecnica più idonea, sviluppo dell’offerta in collaborazione con l’ufficio tecnico/preventivazione, presentazione al cliente e negoziazione.

Il candidato/a ideale ha una formazione tecnica (Meccanica, Elettrotecnica), un’età compresa tra i 30 e i 40 anni con un’esperienza almeno quinquennale nella vendita di macchine e impianti industriali, preferibilmente nel settore della trasformazione delle materie plastiche.

Completano il profilo la capacità di gestire trattative complesse, buone doti commerciali e la disponibilità a mobilità e trasferte. È gradita la conoscenza della lingua inglese.

Aree di competenza: Emilia Romagna/Toscana/Marche/Umbria

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

 

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