Ricerchiamo un/a Academy Manager che, rispondendo al Group HR Director, pianifichi, organizzi, eroghi e scadenzi i percorsi formativi tecnici e di prodotto diretti a tutto il personale del Gruppo ed ai Clienti.
In particolare, la risorsa si occuperà principalmente di:
- Analisi-Mappatura competenze tecniche e relativa creazione proposta calendario formativo annuale
- Gestione area Academy sulla Intranet Aziendale
- Gestione programma di digitalizzazione aziendale attraverso piattaforma di e-learning: creazione e manutenzione anagrafiche, programmazione rilascio corsi e percorsi formativi, estrapolazione dati e creazione di report
- Creazione, programmazione e gestione percorsi di on-boarding per neoassunti
- Creazione offerte formative personalizzate per clienti
- Gestione budget di area
- Gestione team di 3 technical trainers
- Creazione materiale formativo (Plastic Industry Auxiliaries & Chillers)
- Organizzazione di Seminari tecnici per clienti
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Industriale
- Esperienza pluriennale in analogo ruolo presso aziende metalmeccaniche complesse e di respiro internazionale
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
- Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera
- Dimestichezza con almeno una delle principali piattaforme di LMS, preferibilmente Litmos, e delle moderne tecniche di formazione (Ice-breaker, Gamification, Social Learning etc.)
- Spiccate doti comunicative e di leadership, di Time Management e Public Speaking
- Autonomia ed iniziativa
Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (Venezia).
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.