Ricerchiamo un/a Academy Manager che, rispondendo al Group HR Director, pianifichi, organizzi, eroghi e scadenzi i percorsi formativi tecnici e di prodotto diretti a tutto il personale del Gruppo ed ai Clienti.

In particolare, la risorsa si occuperà principalmente di:

• Analisi-Mappatura competenze tecniche e relativa creazione proposta calendario formativo annuale.
• Gestione area Academy sulla Intranet Aziendale.
• Gestione programma di digitalizzazione aziendale attraverso piattaforma di e-learning: creazione e manutenzione anagrafiche, programmazione rilascio corsi e percorsi formativi, estrapolazione dati e creazione di report.
• Creazione, programmazione e gestione percorsi di on-boarding per neoassunti.
• Creazione offerte formative personalizzate per clienti.
• Gestione budget di area.
• Gestione team di 3 technical trainers.
• Creazione materiale formativo (Plastic Industry Auxiliaries & Chillers).
• Organizzazione di Seminari tecnici per clienti.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Industriale.
• Esperienza pluriennale in analogo ruolo presso aziende metalmeccaniche complesse e di respiro internazionale.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera.
• Dimestichezza con almeno una delle principali piattaforme di LMS, preferibilmente Litmos, e delle moderne tecniche di formazione (Ice-breaker, Gamification, Social Learning etc.).
• Spiccate doti comunicative e di leadership, di Time Management e Public Speaking.
• Autonomia ed iniziativa.