Career 03

İş fırsatları

Piovan dünyasının bir parçası olmak, şirketin başarılarını artırma ve paylaşma gibi fırsatlarla birlikte dinamik, canlı ve uluslararası bir kuruluşta çalışmak anlamına gelir. Kişisel ufku geliştirme arzusu, işi bizzat yaşama motivasyonu ve büyüme tutkusu, Piovan'a katılmak isteyen kişilerde aranan temel özelliklerdendir.

UNIVERSITA’ APERTA IES - INVIA IL TUO CURRICULUMÇalışma alanı: S. Maria di SalaNovembre 2017

Sei un laureando o laureato in ingegneria industriale (meccanica, elettronica, meccatronica, informatica)? Vuoi intraprendere una carriera in ambito tecnico, commerciale o produttivo? Inviaci il tuo curriculum, segnalando l’area di tuo interesse.

Offriamo opportunità a giovani e brillanti ingegneri laureandi o neo laureati che vogliano intraprendere il proprio percorso lavorativo in un ambiente giovane e in continua evoluzione, con programmi di training e sviluppo professionale anche a livello internazionale. Apertura al cambiamento, spirito di squadra, proattività ed ambizione sono tra i principali criteri di selezione. Particolarmente apprezzata la disponibilità ad effettuare esperienze all’estero.

 

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

Adaylık gönder

GROUP PURCHASING MANAGERÇalışma alanı: S. Maria di SalaNovembre 2017

Il candidato si occuperà della pianificazione strategica e dell’elaborazione delle politiche di acquisto per tutti i plants aziendali, monitorando i flussi di acquisto con l’obiettivo di garantire savings sia in termini di costi che di efficacia mantenendo gli standard quantitativi e qualitativi.
Dovrà altresì, gestire accordi di fornitura sia con fornitori consolidati che in attività di scouting e gestire un team di buyers e approvvigionatori in sede e presso le proprie sedi estere.

Il candidato ideale ha conseguito una laurea in ingegneria ed ha già maturato una significativa esperienza professionale nel ruolo specifico in realtà aziendali modernamente organizzate, di respiro internazionale del settore metalmeccanico/elettromeccanico che producono beni industriali su commessa.

Sono richieste forti doti di negoziazione, intraprendenza, capacità organizzative, previsionali e analitiche, attitudine a lavorare in team. Completano il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte. Gradita la conoscenza dei sistemi SAP.

 

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

Adaylık gönder

ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALEÇalışma alanı: S. Maria di SalaOttobre 2017

La risorsa, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane di Gruppo, si occuperà delle attività di ricerca, selezione e sviluppo del personale. Nello specifico si occuperà di:

• gestione dell’intero processo di selezione: dall’analisi del bisogno confrontandosi autonomamente con i manager, fino all’inserimento della risorsa
• coordinamento e organizzazione della formazione (convocazioni, raccolta feedback, preparazione materiali, supporto docenti) e gestione del relativo data entry su software gestionale HR
• gestione contatti con università, scuole ed enti esterni per stage e progetti HR
• attivazione e gestione stage e tirocini
• implementazione dei progetti di Welfare aziendale
• aggiornamento dati e reportistica tramite il gestionale SAP

Si richiede:

• laurea quinquennale in materie umanistiche
• esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in selezione in aziende strutturate o società di selezione
• eccellente padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office, internet e dei social network ai fini del reclutamento
• senso pratico, spirito di innovazione, flessibilità, ottime doti relazionali e capacità di problem solving
• buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo riservatezza, precisione e attitudine al lavoro in team.


Sede: Santa Maria di Sala, Venezia

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

Adaylık gönder

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – VIETNAMÇalışma alanı: Ho Chi Minh, VietnamOctober 2017

We are looking for a Business Development Manager to develop and enhance the business in Vietnam. The person we are looking for will ensure the sales targets agreed with the top management. Develop the Piovan business, reinforce the company presence in the market and create new k-accounts and OEM relationships. Ensure a strong technical and knowledgeable support to the sales network, through meeting with customers and continuous improvement training. Prepare and present complete turn-key system quotations for high end customers.

Technical skills:
• Technical education on university level
• Preparing a complete BID from a green field project
• Ability of translate the customers needs in technical specifications
• Capability of transferring to the technical department the proper information for design

Experience and other skills:
• Have at least 5 years’ experience in plastic processing industry, specific within Injection Molding, PET, Blow Molding and Extrusion process
• Several years’ technical sales experience, with knowledge in negotiating on a high level
• Be able to analyze the market, find proper sales channels and manage complex deals
• Focused on results, able to motivate and support a sales network
• Be able to work as a team leader, inspiring passion and sense of ownership to collaborators
• Be able to present and deeply explain the technical solutions in front of a senior technical board of multinational companies
• Be familiar with multi-national company environment
• Fluent in English, both written and spoken

 

Location base: Ho Chi Minh, Vietnam.

Adaylık gönder

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – CHINAÇalışma alanı: Suzhou, ChinaOctober 2017

We are looking for a Business Development Manager to develop and enhance the business in China. The person we are looking for will ensure the sales targets agreed with the top management. Develop the Piovan business, reinforce the company presence in the market and create new k-accounts and OEM relationships. Ensure a strong technical and knowledgeable support to the sales network, through meeting with customers and continuous improvement training. Prepare and present complete turn-key system quotations for high end customers.

Technical skills:
• Technical education on university level
• Preparing a complete BID from a green field project
• Ability of translate the customers needs in technical specifications
• Capability of transferring to the technical department the proper information for design

Experience and other skills:
• Have at least 5 years’ experience in plastic processing industry, specific within Injection Molding, PET, Blow Molding and Extrusion process
• Several years’ technical sales experience, with knowledge in negotiating on a high level
• Be able to analyze the market, find proper sales channels and manage complex deals
• Focused on results, able to motivate and support a sales network
• Be able to work as a team leader, inspiring passion and sense of ownership to collaborators
• Be able to present and deeply explain the technical solutions in front of a senior technical board of multinational companies
• Be familiar with multi-national company environment
• Fluent in English, both written and spoken

 

Location base: Suzhou, China.

Adaylık gönder

PROGETTISTA TERMOREGOLATORIÇalışma alanı: S. Maria di SalaSettembre 2017

Ricerchiamo un progettista meccanico/elettronico da inserire nel team di R&D a  cui affidare la realizzazione dei progetti di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti: proponendo soluzioni progettuali innovative si occuperà della definizione delle caratteristiche relative ai nuovi prodotti e di eventuali modifiche in fase di installazione e collaudo.

Il progettista dovrà partecipare alla selezione e al dimensionamento dei componenti, sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina e i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio, elaborare l’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto.

Effettua inoltre ricerche di mercato su prodotti e tecnologie, documentandone i risultati e si relaziona con università e/o enti di ricerca per lo studio di nuove soluzioni. Gestisce i progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti e si interfaccia trasversalmente con tutte le funzioni, tecnica, commerciale e marketing, al fine di ottenere l’ottimale collaborazione allo sviluppo delle attività di innovazione.

Il candidato ideale è in possesso di Laurea ad indirizzo meccanico/elettronico/energetico, ha maturato esperienza di almeno 6/8 anni in area Ricerca e Sviluppo, presso studi di progettazione e/o aziende operanti nel settore dell’automazione industriale, in particolare è richiesta una elevata conoscenza del processo di termoregolazione.

È inoltre richiesta la disponibilità a brevi trasferte e una buona conoscenza della lingua inglese.

Capacità organizzative, spirito d’iniziativa, spiccata curiosità, autonomia operativa, doti relazionali e l’ottima conoscenza di un programma di disegno in 3D (preferibilmente Solid Works), completano il profilo.

 

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003). 

Adaylık gönder

LAUREATI IN INGEGNERIA – AREA COMMERCIALEÇalışma alanı: S. Maria di Sala (VE)Settembre 2017

Far parte del mondo Piovan significa lavorare in un sistema internazionale dinamico e vitale, con la possibilità di crescere e condividere i successi aziendali. La volontà di ampliare i propri orizzonti, la motivazione di vivere in prima persona il proprio lavoro e l'ambizione di crescere sono caratteristiche fondamentali per diventare un nostro collaboratore.

Offriamo opportunità a giovani e brillanti ingegneri, anche neo laureati, che vogliano intraprendere il proprio percorso lavorativo in ambito tecnico-commerciale, in un ambiente giovane e in continua evoluzione, con programmi di training e sviluppo professionale anche a livello internazionale.

Al termine della fase di formazione in affiancamento al project manager, il ruolo prevedrà la responsabilità tecnico-commerciale del project management delle commesse di impianti complessi: dallo studio della soluzione tecnica più idonea per il cliente, al coordinamento con l’ufficio tecnico per l’elaborazione della commessa fino alla realizzazione del preventivo, del costing di progetto fino all’avviamento dell’impianto.

Il candidato/a ideale ha una formazione tecnica, ingegneristica (energetica, meccanica, meccatronica, elettronica, chimica), un’età compresa tra i 23 e i 30 anni e possiede una minima esperienza in ruoli tecnici o tecnico-commerciali, preferibilmente in aziende che producono beni industriali su commessa.

Sono richieste capacità organizzative e analitiche, attitudine a lavorare in team e una forte flessibilità. Costituiscono titoli preferenziali la disponibilità a brevi trasferte, un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea, conoscenze in ambito energetico e termodinamico.  

 

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

 

Adaylık gönder

FUNZIONARIO DI VENDITA NORD ITALIAÇalışma alanı: S. Maria di SalaSettembre 2017

Il candidato, rispondendo al Direttore Commerciale, si occuperà della gestione dei clienti già acquisiti e dello sviluppo di nuove opportunità di business nei territori di propria competenza. Nello specifico seguirà i mercati del Nord Italia.

Il ruolo prevede la responsabilità tecnico-commerciale del project management delle commesse di impianti complessi: studio della soluzione tecnica più idonea, sviluppo dell’offerta in collaborazione con l’ufficio tecnico/preventivazione, presentazione al cliente e negoziazione.

Il candidato/a ideale ha una formazione tecnica (Meccanica, Elettrotecnica), un’età compresa tra i 30 e i 40 anni con un’esperienza almeno decennale nella vendita di macchine e impianti industriali, nel settore della trasformazione delle materie plastiche.

Completano il profilo la capacità di gestire trattative complesse, buone doti commerciali e la disponibilità a mobilità e trasferte. È gradita la conoscenza della lingua inglese.

 

Aree di competenza: Est Lombardia.

Richiesta residenza nell’area Est di Milano.

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003). 

Adaylık gönder

PROJECT ENGINEER Çalışma alanı: S. Maria di SalaSettembre 2017

Il ruolo prevede la responsabilità tecnico-commerciale del project management delle commesse di impianti di estrusione: dallo studio della soluzione tecnica più idonea per il cliente, al coordinamento con l’ufficio tecnico per l’elaborazione della commessa fino alla realizzazione del preventivo e del costing di progetto.

Responsabilità:
• Consulenza e supporto specialistico alla rete di vendita (filiali e distributori) ed ai clienti direzionali, nei processi di estrusione e nell’applicazione delle macchine e della tecnologia Piovan
• Gestione delle attività di ingegneria di prodotto connesse al business OEM.
• Studio ed analisi dei progetti in coordinamento con l’area tecnica ed R&D, stesura di schemi di flusso e layout preliminari
• Analisi dei costi e preparazione delle offerte economiche e della documentazione tecnica allegata
• Gestione dell’ordine in collaborazione con il back office
• Attività di project management (tempi e costi) fino alla messa in servizio dell’impianto in coordinamento con le varie funzioni aziendali

Requisiti:
• Laurea in ingegneria industriale (elettrica, meccanica, chimica)
• Età 28-35
• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli professionali a contenuto tecnologico in aziende che producono beni industriali su commessa
• Conoscenze specifiche: elettrotecnica/elettronica/meccanica/processi industriali/trasformazione della plastica
• Conoscenza lingua inglese ed altra lingua europea
• Disponibilità a brevi trasferte

Caratteristiche personali:
• Predisposizione al lavoro in team
• Motivazione e tenacia nel raggiungimento degli obiettivi
• Flessibilità e creatività


Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003).

 

Adaylık gönder

PROGETTISTA DI IMPIANTIÇalışma alanı: S. Maria di Sala (VE)Settembre 2017

Il ruolo prevede la responsabilità della progettazione di impianti complessi.
Rispondendo direttamente al proprio team leader, la risorsa si occuperà di: studi di fattibilità, costi, specifiche e progettazione di impianti industriali per diverse applicazioni nel settore della trasformazione delle materie plastiche; riunioni con i comparti commerciale e produttivo per valutazioni preventive al progetto; contatto con i clienti per riscontri su specifiche esigenze ed eventuali visite ambientali; interfaccia con l’ufficio acquisti; stesura distinte base e, se richiesto, supervisione all’assemblaggio, relazionandosi con il reparto produttivo.

Il progettista dovrà inoltre selezionare e dimensionare i componenti, sviluppare il disegno delle macchine su CAD 3D e i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio ed elaborare l’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto.

Il candidato ideale è un laureato in ingegneria meccanica, ha maturato esperienza di almeno 5 anni nel ruolo presso aziende operanti nel settore dell’automazione industriale.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in progettazione di impianti di trattamento tabacco, polveri, materiale plastico, farine o similari e la conoscenza di software 3D per la progettazione, preferibilmente Solid Works.

Capacità organizzative, spirito d’iniziativa, spiccata curiosità, autonomia operativa, doti relazionali e la buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo.

 

Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE)

La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (D. Lgs.196/2003). 

Adaylık gönder

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – SOUTH KOREAÇalışma alanı: Seoul, South KoreaSeptember 2017

We are looking for a Business Development Manager to develop and enhance the business in South Korea. The person we are looking for will ensure the sales targets agreed with the top management. Develop the Piovan business, reinforce the company presence in the market and create new k-accounts and OEM relationships. Ensure a strong technical and knowledgeable support to the sales network, through meeting with customers and continuous improvement training. Prepare and present complete turn-key system quotations for high end customers.

Technical skills:
• Technical education on university level;
• Preparing a complete BID from a green field project;
• Ability of translate the customers needs in technical specifications;
• Capability of transferring to the technical department the proper information for design;

Experience and other skills:
• Have at least 5 years’ experience in plastic processing industry, specific within Injection Molding, PET, Blow Molding and Extrusion process;
• Several years’ technical sales experience, with knowledge in negotiating on a high level;
• Be able to analyze the market, find proper sales channels and manage complex deals;
• Focused on results, able to motivate and support a sales network;
• Be able to work as a team leader, inspiring passion and sense of ownership to collaborators;
• Be able to present and deeply explain the technical solutions in front of a senior technical board of multinational companies;
• Be familiar with multi-national company environment;
• Fluent in English, both written and spoken; Italian language considered a plus.


Location base: Seoul, South Korea.

Adaylık gönder
Gizlilik politikasını kabul ediyor ve Kanun Hükmünün 2003 sayılı 196. Kararname uyarınca kişisel verilerin işlenmesine yetki veriyorum.